近日，重庆声光电组织“2020远行计划”秋季学期新员工之星及其岗位师傅60余人开展了以“使命传承-携手远行”为主题的素质拓展培训活动。

　　师徒指导是新员工培养和公司核心能力传承的重要载体，此次拓展培训分为拓展培训、成长分享会和传帮带经验交流会三个环节，旨在进一步加强师徒沟通互动、深化师徒情感交流、增进培养师徒间协同默契，让新员工与师傅在军工使命履行中，形成积极的职业价值观，实现组织珍贵经验教训的薪火相传。

　　本次素拓采用随机混编分组的方式将不同的新员工与导师快速分成四组，并通过定向任务发布在极短的时间内考验组员的思考、沟通、协同、行动能力，在有序竞争中实现来自各岗位成员的快速磨合建立信任。

　　活动第二个环节，新员工之星代表发言。活动组织方精心选择了在“运行计划”中很好完成学习任务、积极学以致用、岗位工作成果突出，得到导师和部门极大认可，新员工之星进行了成长经验分享。

　　经过前期铺垫，进入本次活动高潮环节——传帮带交流，师傅徒弟们尽情表达我想告诉你的那些话。新员工之星和岗位师傅随意分成四个小组，徒弟告诉师傅自己的变化和成长，师傅是怎样的人；师傅表达眼里徒弟的变化，希望徒弟成为什么样的人等尽情分享。

　　整个过程有欢笑、有眼泪，场面热烈，情感饱满。大家完全打开了内心，纷纷踊跃上台，迫不及待向大家分享“我与师傅的那些事”“我的徒弟就是好”“我想告诉大家师傅对我的好”“培养计划好得很“。

　　活动从下午开始，分享会在晚饭后开展，一直到近晚上10点，大家都还意犹未尽，在恋恋不舍中，带着感动、激情和对未来的信心圆满结束了整个活动。