6月17日，50所召开工作部署会，启动“建功十四五奋进新征程 喜迎二十大”劳动竞赛和职工创新工作室、示范班组创建活动。

　　今年的劳动竞赛围绕年度目标任务完成，聚焦关键指标、重点任务、重要项目，在科研生产、市场经营、职能管理、服务保障等领域，以“比创新、比进度、比风貌，保质量、保效益、保安全”等为竞赛内容开展。

　　职工创新工作室是职工岗位创新的重要载体，50所已经创建上海市职工创新工作室2家、集团公司职工创新工作室1家、上海科技系统职工创新工作室3家，今年要按照“有创新带头人、有创新团队、有攻关项目及工作计划、有创新成果、有场所和制度”的标准，继续深化职工创新工作室创建，激发职工创新才智，勇于创新实践，多出创新人才。

　　根据《中国电科示范班组建设指南》，2020年50所命名表彰了第一批示范班组，今年要在总结经验的基础上，开展第二批示范班组建设，按照“突出思想建设、突出效益导向、突出创新实践、突出和谐凝聚”要求，开展“研发、生产、市场、职能保障”等四类示范班组创建，持续提升班组管理水平，不断提高班组的学习能力、创新能力，切实增强班组的凝聚力和战斗力，为50所“十四五”高质量发展再立新功。

　　（来源/50所）