2月9日，22所召开2026年工作会议暨七届一次会员（职工）代表大会，认真贯彻落实集团公司2026年工作会议各项部署，回顾总结22所2025年及“十四五”改革发展情况，分析研判当前面临的形势，研究部署2026年重点任务，引领全所广大职工坚定信心、直面困难、团结奋斗，奋力谱写高质量改革发展新局面。会议由纪委书记、工会主席丁高磊主持。

　　会上，传达了集团公司2026年工作会精神。

　　所长、党委书记陈欣宇作了题为《筑牢忠诚信念 保持战略定力 练好核心内功 抢抓发展机遇 奋力谱写高质量发展新篇章》的工作报告。

　　为进一步加强创新协同、凝聚力量，增强干部职工使命感、责任感、紧迫感，全力以赴推动全所提升战略能力改革闭环见效，会议为四支攻坚战队进行现场授旗。

　　大会集中表彰了2025年度全所各项工作中涌现出的先进集体和个人。

　　与会代表在两地分5个组对工作报告和其他报告进行了充分讨论、审议，提出了意见建议。

　　陈欣宇代表所领导班子对分组讨论相对集中的意见建议进行了回应与说明，并要求相关职能部门做好回应、抓好落实。

　　会议指出，2025年是极具挑战、极其不凡的一年。一年来，全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，直面前所未有的发展压力和日益凸显的风险挑战，坚持“一四六八”战略引领，锲而不舍提升经营质量，全力以赴推进战略转型，在履行强军首责、完善产业布局、提升核心竞争能力、推进国际贸易、强化管理效益及推进党建工作六大方面的高质量改革发展取得了阶段性成果，改革发展工作持续走深走实、见行见效。

　　会议强调，2026年及未来一段时期，集团公司“四期叠加”的态势整体保持不变，但形势更加严峻复杂。全所干部职工要进一步统一思想，坚定信心、抢抓机遇，坚持战略引领，着力抓好党的建设、坚决落实强军首责、扎实推动产业发展提质升级、务实推进国际贸易业态发展、坚持体系化科技创新、持续强化管理和资源配置，确保各项规划任务落地。

　　会议明确了2026年的重点任务，一要牢固树立“国家思维”，坚决落实强军首责。二要聚焦政策导向，推动产业发展提质升级。三要补齐业态短板，扩大国际业务规模。四要坚持体系化科技创新，支撑高质量发展。五要强化管理和资源配置，支撑战略规划落地。六要全面加强党的领导和党的建设，守牢意识形态工作主阵地。

　　会议号召，2026年是“十五五”开局之年，全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实集团公司年度工作会和提升战略能力推进会精神，进一步把思想认识统一到集团公司党组工作部署和所党委工作要求上来，坚持“一巩固三做强”，全面践行“一四六八”发展战略，履行初心使命，着力改革创新，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志和更加务实的作风，凝心聚力、实干担当，确保“十五五”谋好篇、起好步、开好局，奋力谱写高质量可持续发展新篇章。

　　会议在青岛、新乡两地以视频形式召开。所领导班子成员、集团首席、副总工、高级专家、专家、中层干部、职工代表、所工会委员参加会议。

　　又讯：2月9日下午，22所召开2025年度领导班子和领导人员综合考核评价暨干部选拔任用“一报告两评议”会议。

　　会上，陈欣宇代表所领导班子进行了年度述职，对个人履职情况进行述职，并代表所党委对2025年度选人用人工作进行总结报告。其他领导班子成员以书面形式进行了个人述职。

　　与会干部和部分职工代表对全体领导班子进行了民主测评，对22所2025年选人用人工作和新提拔任用的中层领导干部进行了民主测评。